Η προσέλκυση νέων ανθρώπων από την αγορά αλλά και η ανάδειξη ταλέντων μέσα από το δυναμικό της εταιρείας αποτελούν προτεραιότητα για μας στον Όμιλο ΟΤΕ. Τα προγράμματα προσέλκυσης, διακράτησης και διαχείρισης ταλέντων διαμορφώνουν το προφίλ του Ομίλου ως ενός σύγχρονου και ελκυστικού εργοδότη.
Στο πλαίσιο αυτό, σχεδιάσαμε και υλοποιούμε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα προσέλκυσης ταλέντων από την αγορά, το COSMOTE «Graduate Trainee Program», που απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους και νέες έως 28 ετών, κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου, με προσωπικό όραμα και πάθος, προσήλωση στην προσωπική τους ανάπτυξη και όρεξη να εργαστούν στον μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό όμιλο στην Ελλάδα.
Το COSMOTE «Graduate Trainee Program» αποτελεί μοναδικό ξεκίνημα στην καριέρα νέων ανθρώπων με δυνατότητες και προοπτικές. Στόχος του προγράμματος είναι οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες να αποκτούν σημαντική εμπειρία σε ένα διεθνές εργασιακό περιβάλλον, να αναπτύσσουν τις δυνατότητες και τα ταλέντα τους, και να γίνουν επιτυχημένοι επαγγελματίες.
Η σύγχρονη διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει πολλά και απαιτητικά στάδια αξιολόγησης. Οι Graduate Trainees που επιλέγονται, βιώνουν ένα 19μηνο συναρπαστικό ταξίδι με σταθμούς τις κύριες λειτουργίες του Ομίλου ΟΤΕ, αποκτούν εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών, συμμετέχουν σε απαιτητικά projects, ατομικά και ομαδικά, ενώ ταυτόχρονα συμμετέχουν συστηματικά σε σύγχρονα εκπαιδευτικά προγράμματα. Στις καινοτομίες του προγράμματος εντάσσονται η διαρκής καθοδήγηση και η ανατροφοδότηση από την ανώτατη Διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ.
Το 1ο COSMOTE Graduate Trainee Program ολοκληρώθηκε στις αρχές του 2017. Μετά από μια ολοκληρωμένη αναπτυξιακή διαδρομή, με σταθμούς στις κύριες λειτουργίες της εταιρείας, και με εφόδια τις γνώσεις αλλά και την εμπειρία που αποκόμισαν από τα projects που ανέλαβαν, οι 10 Graduate Trainees ανέλαβαν θέσεις που εναρμονίζονται με τα προσόντα τους, τις προσωπικές τους προτιμήσεις καθώς και τις ανάγκες της εταιρείας.